Vos frais de placement pour une embauche réalisée par l'entremise de RecruitiFi dépendent de plusieurs facteurs :
Taux propres à chaque pays : Les frais de placement sont déterminés pays par pays. Le pourcentage des frais peut donc varier selon le pays où le candidat est embauché.
Fourchette des frais : En général, les frais varient de 10 % à 30 % du salaire de la première année du candidat, selon le pays et les conditions du marché.
Frais personnalisés : Si vous êtes une agence privilégiée, l'employeur peut fixer des frais personnalisés en fonction de votre entente antérieure. Ces frais personnalisés peuvent différer des taux communautaires standard.
Tableau de bord des gains : Vous pouvez consulter vos frais en cliquant sur votre badge Earnings (gains) dans la plateforme RecruitiFi. Dans la section « Fees » (frais), vous trouverez le détail de vos frais et de tout taux personnalisé convenu avec l'employeur.
Gains estimés sur les réquisitions : Pour chaque réquisition à laquelle vous êtes jumelé, vos gains estimés selon le pourcentage de frais convenu sont affichés directement sur la fiche de la réquisition.
Vous pouvez ainsi voir d'avance combien vous rapporterait un placement potentiel et suivre facilement tous vos frais et versements sur la plateforme.
Notez que des frais bancaires internationaux ou de conversion peuvent s'appliquer, mais ceux-ci sont prélevés par la banque ou les processeurs de paiement.