Oui, RecruitiFi prend en charge l'embauche temporaire et à l'heure. La plateforme offre une solution complète pour gérer toute l'embauche de main-d'œuvre contractuelle, y compris le personnel temporaire, les travailleurs payés à l'heure et les travailleurs autonomes (formulaire 1099 aux États-Unis). Ses fonctionnalités comprennent le regroupement des agences de placement, la gestion des contrats, le suivi des feuilles de temps et le traitement des factures, sur une seule plateforme.
De plus, RecruitiFi prend en charge la tarification fondée sur le taux de facturation et celle fondée sur la majoration pour les postes temporaires. Lorsque vous créez une réquisition temporaire, vous pouvez fixer le taux de rémunération, et les agences de placement peuvent soumettre des candidats avec leur taux de facturation proposé ou leur pourcentage de majoration, ou les deux, ce qui crée un environnement concurrentiel qui aide à réduire les dépenses.
Cette fonctionnalité simplifie le processus d'embauche pour les postes temporaires et à l'heure, vous offre une visibilité sur l'ensemble de votre main-d'œuvre et assure le respect des lois du travail. Elle aide aussi à prévenir la surfacturation et à gérer efficacement la durée des contrats.