Le contrôle de la qualité auprès de milliers d'agences est au cœur de ce que fait RecruitiFi. Voici comment le réseau maintient un haut niveau de qualité, de la demande d'adhésion jusqu'au rendement continu.
Avant qu'une agence se joigne au réseau :
Examen de la demande : Chaque demande d'adhésion d'une agence est examinée avant d'être approuvée. Les agences décrivent leurs spécialités, leurs territoires et leurs antécédents, ce qui détermine la façon dont elles sont jumelées.
Exigences d'assurance : Pour l'augmentation de personnel (Staff Augmentation), les catégories d'emploi fixent des seuils d'assurance que les agences doivent respecter avant de travailler sur un poste.
Une fois les agences à l'œuvre :
Un jumelage, pas une diffusion générale : Les réquisitions communautaires sont transmises aux recruteurs dont les préférences déclarées et l'historique correspondent au poste, de sorte que vous recevez des nouvelles d'agences pertinentes plutôt que de tout le monde.
Des évaluations des deux côtés : Les clients évaluent les agences sur la qualité des candidats et le professionnalisme, et les agences évaluent les clients sur leur engagement et leur rétroaction. Les évaluations suivent les agences partout sur la plateforme.
Visibilité du rendement : Chaque profil d'agence affiche les placements, les contrats et les statistiques, ce qui vous permet de voir qui obtient des résultats avant de l'inviter.
Responsabilisation : Les clients peuvent retirer une agence d'un poste ou la bloquer entièrement de leur communauté, et les agences dont le rendement est constamment faible perdent l'accès aux mandats jumelés.
Pour en savoir plus sur le fonctionnement du jumelage, consultez Comment les fournisseurs sont-ils jumelés aux réquisitions?